2019-11-28 15:12 |
"Без работы вы точно не останетесь", - заявил сегодня на встрече со студентами начальник Забайкальской железной дороги Александр Скачков. В Забайкальский институт железнодорожного транспорта в рамках мероприятия "День компании" пришли почётные гости - руководители стальной магистрали.
Выпускники смогли лично задать вопросы своему потенциальному руководству. Что интересовало будущих железнодорожников?
В аудитории нет свободного места - студенты 4 и 5 курсов на самых видных местах. Таким гостям в вузе всегда рады. Начальник Забайкальской железной дороги Александр Скачков в свою очередь отметил - двери на стальную магистраль для студентов-практикантов и молодых специалистов тоже открыты. Будущих железнодорожников интересовали вопросы трудоустройства, социальные гарантии и карьерный рост.
Александр Скачков, начальник Забайкальской железной дороги: "Востребованность хороших грамотных специалистов - она, как никогда, есть. То есть работа есть, забота есть о кадрах!"
Особое внимание руководство ЗабЖД уделяет жилью для молодых специалистов, а их кстати, больше 45% от всего персонала компании. На территории края с 2005 года построено и приобретено около тысячи жилых помещений для сотрудников. Это то, что привлекает студентов. А ещё стабильная зарплата, льготная ипотека, стажировки в других городах и даже за границей, а также участие в престижных конкурсах профессионального мастерства. Николай Шаванов - студент 4 курса - уже определился с местом работы.
Николай Шаванов, студент 4 курса Забайкальского института железнодорожного транспорта: "Проехав с агитавтобусом по полигону Забайкальской железной дороги, я убедился, что можно работать в любой точке нашего региона. Это льготы, ипотечная ставка сниженная, статус молодого специалиста даёт и подъёмные получать, если ты соглашаешься работать на линии".
А на линии, судя по вопросам, планирует работать большинство студентов. Многие хотят вернуться на малую родину, туда, где есть железнодорожные станции: в Борзю, Забайкальск, Могойтуй, Оловянную. Сотрудники требуются практически по всем направлениям.
Евгений Лопатин, начальник центра оценки мониторинга персонала и молодёжной политики ЗабЖД: "Сейчас, например, в путейский блок у нас планируется внедрение новых должностей, новых сотрудников, расширение штата. Почему? Потому что сейчас это очень важно в связи с повышением грузооборота, в связи с улучшением инфраструктуры и реализации других проектов - сейчас это очень важно! Всегда требуются молодые силы!"
Дискуссия в формате вопрос-ответ длилась больше двух часов. Кроме того, студенты пообщались с железнодорожниками - участниками общесетевых молодёжных проектов, слётов и конкурсов, которые рассказали о своих секретах успеха. Завершили программу дня деловые игры. Организаторы пообещали: "День компании" в вузе теперь будет проводиться традиционно. .
Подробнее читайте на gtrkchita.ru ...
