2021-4-2 15:24 |
В регионе продолжается реализация кадрового проекта "Забайкальский призыв". На этот раз в администрацию самого густонаселенного района - Читинского. О том, кто требуется и кто готов прийти на государственную службу в муниципалитет, - знает Александр Носиков.
В регионе продолжается реализация кадрового проекта "Забайкальский призыв". На этот раз в администрацию самого густонаселенного района - Читинского. О том, кто требуется и кто готов прийти на государственную службу в муниципалитет, - знает Александр Носиков. После пандемии в администрации Читинского района вновь открыты двери, и не только для посетителей. Здесь ищут тех, кто готов помочь муниципалитету как словом, так и делом в управленческих решениях. Специалисты нужны сразу по нескольким направлениям, в том числе и системы жилищно-коммунального хозяйства. Дело не простое, но важное и необходимое. Каждому жителю из почти 80-тысячного населения района.
Юлия Жукова, заместитель главы администрации Читинского района: "Наш коллектив достаточно дружный, сплоченный. Но мы ждем новые лица в нашем коллективе, всех тех, кто не равнодушен, кто активен, тех, кто видит в себе силы поработать на благо и развитие Читинского района, мы рады видеть у нас".
Готовых попробовать свои силы не мало. С 25 марта по 6 апреля они проходят регистрацию и онлайн-тестирование на сайте проекта "Забайкальский призыв". Конкурсное жюри в ходе дистанционного отбора высылает приглашения на участие в очном этапе: защите индивидуальных и командных проектов. Его планируют провести 13 апреля. Елена Лапа, директор читинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ: "Именно территориям сейчас уделяется особо большое внимание. Достаточно много задач ставят национальные проекты. И эти проекты реализуются, ведь не только в Чите и не только министерствами региона, многие проекты выведены на муниципальный уровень. Там нужны специалисты и обученные команды".
Проект "Забайкальский призыв" реализуется в регионе не первый год. Ранее его участники стали управленцами на уровне краевых министерств и ведомств. Тогда процент трудоустройства соискателей привесил 40. Организаторы уверены, в этот раз точно будет не меньше.
Подробнее читайте на gtrkchita.ru ...
