2022-12-28 07:20 |
Вернулись к допандемийным тенденциям. Дополнительные меры поддержки, направленные на снижение напряженности на рынке труда в Забайкалье, позволили большинству граждан сохранить работу. Одни освоили новое направление деятельности, другие повысили квалификацию.
Обо всем подробнее - Лариса Змитрук. В руках Елены Лаптевой шоколад, словно пластилин, легко принимает любую форму. Опытный повар несколько лет назад решила сменить сферу вкусной деятельности и стать кондитером. Прошла курсы повышения квалификации и теперь создает уникальные розы, пионы, орхидеи.
Елена Лаптева, кондитер фабрики "Радуга": "Нас было 15 человек, приезжала женщина очень хорошая. Это шоколадная флористика и цветы из безе мы делали. Вот тут у нас представлены шоколадные цветы. Показала мастер-класс, все доступно объяснила. Мы все были в восторге. И дома стараемся, и покупателям нашим делаем на заказ цветы красивые делаем. Когда первый раз выставили, они ушли на ура, и люди потом стали обращаться".
Поддержало инициативу Елены и руководство кондитерской фабрики, - современные реалии требуют оригинальности, удивлять становится все сложнее. Потому обучающие программы как нельзя кстати. Павел Якимовский, директор кондитерской фабрики "Радуга": "Благодаря государственной программе совместно с центром занятости населения Забайкальского края в этом году мы провели обучение наших сотрудников, приглашали специалиста из Москвы. Сейчас воплощаем все эти обучающие действия и идеи в жизнь".
Курсы повышения квалификации в этом году прошли не только сотрудники "Радуги", но и других забайкальских предприятий. Участниками программы стали 56 краевых организаций. Выделено на дополнительное обучение кадров региону более 80 миллионов рублей.
Клара Макарьевская, и. о. директора краевого центра занятости населения Забайкальского края: "Средства были направлены на организацию общественных и временных работ, а так же на профобучение и переобучение работников, которые оказались под риском увольнения на предприятиях. Участниками всех мероприятий стали 1462 гражданина. Граждане трудились по таким направлениям, как благоустройство территорий, бытовое обслуживание, уход за престарелыми".
Но помогали не только работникам, но и работодателям. Например, компенсировали расходы на заработную плату. В этом году одной из главных задач стала защита тех отраслей, которые могли пострадать от санкционного давления.
Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края: "С этой целью у нас реализовывались дополнительные мероприятия на рынке труда. Они были направлены на поддержку организаций и предприятий в части сохранения численности занятого населения, сохранения численности трудового потенциала. Мы временную занятость организовывали для предприятий, которые могли потерять своих работников из-за введения режимов не полной занятости".
Следующий год ознаменуется планомерным переходом к предоставлению услуг в электроном виде. Предполагается, что это повысит их качество и доступность. Мероприятия, направленные на поддержку рынка труда, продлены правительством страны до конца 2023 года. Участниками программы в Забайкалье станут еще 1 161 человек. .
Подробнее читайте на gtrkchita.ru ...
