2019-8-28 07:36 |
С 1 сентября будет повышена заработная плата работникам Приаргунского производственного горно-химического объединения (ПАО ППГХО им. Е. П. Славского, входит в контур управления Уранового холдинга АРМЗ/Горнорудный дивизион Госкорпорации Росатом).
Индексация заработной платы проводится ежегодно в соответствии с Коллективным договором ППГХО. Ежемесячная индексирующая выплата составит фактически до 10% от оклада. В прошлом году индексация составила 7% от оклада.
На заседании председателей цеховых профсоюзных организаций отмечено исполнение со стороны работодателя и других положений Коллективного договора.
В конце 2019 г. планируется отчетная конференция работодателя и профсоюза по исполнению Коллективного договора. Уже можно отметить, что с начала 2019 г. увеличены сумма материальной помощи работникам в связи с рождением ребенка и другие выплаты. Возможность получения путевки в санаторий на льготных условиях появилась у заслуженных и почетных пенсионеров. Существенно увеличен объем финансирования и самой программы санаторно-курортного лечения работников. В положение об оплате проезда работников к месту отдыха и обратно внесена возможность использования данной льготы для членов семей многодетных работников, молодых специалистов и членов семей работников, имеющих на иждивении детей-инвалидов, рассказала председатель профсоюза ППГХО Наталья Дмитриева.
Ежегодные расходы социального характера на одного работника предприятия постоянно растут. Так, в 2011 г. они составляли 10 тыс. руб. , в 2014 г. 25 тыс. руб. , а в 2019-2021 гг превысили 30 тыс. руб. Ежегодная индексация, безусловно, является положительным достижением сторон социального партнерства. Реализация социальных программ должна стимулировать каждого из нас на добросовестное и ответственное отношение к труду, к культуре безопасности, подчеркнул генеральный директор ППГХО Иван Киселев.
.Подробнее читайте на 75rus.org ...
