2020-8-19 04:26 |
Такое решение верховный суд принял после жалобы женщины.
Верховный суд разрешил россиянам в день рождения уходить с работы пораньше, если в организации существует подобная традиция, сообщает 17 августа РИА Новости.
«Суд пришёл к этому решению после рассмотрения кассационной жалобы бывшей сотрудницы компании «Волгофарм». Как утверждала женщина, в организации именинников всегда отпускали раньше, поэтому в свой день рождения она так и поступила, предварительно поставив в известность непосредственного руководителя. Однако эта традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка, поэтому через месяц работодатель провёл проверку и уволил сотрудницу за прогул. Она подала жалобу в суд», - говорится в сообщении.
Сначала её требование о восстановлении на работе и компенсации морального вреда частично удовлетворили, но вскоре это решение отменили и признали увольнение законным. Женщина обратилась в Верховный суд, который отказался признавать правомерным вывод апелляционной инстанции о том, что истица более четырёх часов отсутствовала в офисе без уважительной причины. Коллегия по гражданским делам направила дело на пересмотр.
Подробнее читайте на chita.ru ...
