2019-1-16 08:39 |
Выиграть конкурс и стать во главе управленческой команды. Завершается первый этап проекта "Забайкальский призыв". Он организован по инициативе главы региона Александра Осипова, чтобы найти эффективных управленцев.
О критериях отбора - Яна Легун.
Проект, благодаря которому перспективные и амбициозные забайкальцы могут стать управленцами, уже назвали беспрецедентным. Вопреки всем ожиданиям, только за три недели первого этапа заявки подали более двух тысяч человек! Порядка 800 из них изъявили желание работать в министерстве сельского хозяйства края. Именно там сейчас есть вакантные места. В том числе должность руководителя ведомства. Елена Тимошенко, заместитель руководителя Департамента управления делами губернатора Забайкальского края: "Государственный гражданский служащий - какой он на сегодняшний день? Можно сказать, что это женщина примерно 41 года, с высшим образованием, замещающая должность ведущей группы, тоесть это руководитель среднего звена или высшего. С опытом работы от 7 до 12 лет".
Таков обобщённый портрет действующего государственного служащего. Организаторы кадрового призыва составили характеристику участников своего проекта, образ получился кардинально противоположный: 35-летний мужчина с высшим образованием, с опытом работы от трех до десяти лет. Участникам конкурса предстоит преодолеть несколько отборочных этапов. Первый - регистрация участников - завершится 31 января. После стартует дистанционный отбор. Претендентам на руководящие должности предложат пройти 3 теста. Проверить IQ, показать личностный потенциал, подтвердить специальные знания. В последнем испытании необходимо знать специфику работы ведомства - места будущей работы. Екатерина Верхушина, заместитель директора читинского филлиала РАНХиГС: "Не стоит искать аналоги в интернете. Экспертами все тесты подготовлены для данного проекта. Поэтому, лучшей подготовкой будет - настрой на эффективное и яркое проявление своего опыта, амбиций и потенциала на развитие Забайкальского края"
Те, кто успешно покажут себя на дистанционном отборе, будут приглашены на очный этап. Он стартует 9 февраля. А уже 15 станут известны окончательные итоги. Тем же, кто не пройдет отбор, организаторы советуют не отчаиваться, ведь "Забайкальский призыв" - проект долгосрочный. Ярких кандидатов на должности руководителей заметят и пригласят на следующие конкурсы. .
Подробнее читайте на gtrkchita.ru ...
