2019-12-23 15:12 |
Связь поколений через наставничество и трудовые династии. В посёлке Шерловая Гора впервые чествовали целые семьи, работающие на угледобывающем предприятии разрез "Харанорский". Общий стаж некоторых из фамилий превышает 200 лет! О тех, кто удостоился наград и аплодисментов коллег, материал Антона Калганова.
Связь поколений через наставничество и трудовые династии. В посёлке Шерловая Гора впервые чествовали целые семьи, работающие на угледобывающем предприятии разрез "Харанорский". Общий стаж некоторых из фамилий превышает 200 лет! О тех, кто удостоился наград и аплодисментов коллег, материал Антона Калганова.
Григорий Илларионович - один из представителей настоящего шахтёрского семейства Варич. Он и его родственники, если сложить трудовой стаж, заняты на предприятии, сложно представить, 215 лет! Вспоминает: тогда, почти 40 лет назад, когда узнал о Харанорском, вопрос с выбором профессии решился сразу.
Григорий Варич, машинист экскаватора АО "Разрез Харанорский": "Пришли на предприятие - молодой, красивый. Столько техники шло новой, душа горела, на работу шли вроде как не то, что на праздник, но с желанием, потому что без работы и не проживёшь. Потому что трудиться надо, нас приучили с детства трудиться, так мы всю жизнь и протрудились".
А старшая сестра Григория Илларионовича и вовсе работала ещё на предшественнике Харанорского - Кукульбейском разрезе, это начало 60-х годов. Пошли по стопам своих родителей и дети, а затем и внуки. И таких семей на предприятии полтора десятка: из поколения в поколение передают символическую эстафету горняцкой жизни.
Не только своих детей, но и молодое пополнение разреза азам сложной, но интересной работы обучают почти на профессиональной основе наставники. Они тоже сегодня среди почётных гостей мероприятия. Уверены: любая деятельность - это не только свод правил и норм.
Пётр Габидулин, заместитель генерального директора по производству АО "Разрез Харанорский": "То, что написано в инструкции по эксплуатации, там далеко не всё написано, есть свои тонкости, и надо всё это передавать молодёжи. И те лучшие традиции, когда коллектив живёт своими устоями, правилами, когда вместе встречаем праздники, не только же на работу ходим, но и День шахтёра, Новый год, спортивных мероприятий куча проводится, и все эти традиции нужно передать будущим поколениям".
Среди тех, кто уже не одно десятилетие передаёт опыт будущим поколениям, Марина Куликова, Алексей Терегулов, Борис Золотухин. И такая преемственность как на уровне поколений, так и на уровне наставничества даёт положительный результат. К примеру, в этом году разрез досрочно выполнил план по добыче чёрного золота. Конечно, и сам Харанорский за подобную верность предприятию благодарит своих сотрудников.
Михаил Подкорытов, председатель профсоюзной организации АО "Разрез Харанорский": "Для нашего предприятия это знаковое событие, мы проводим его в первый раз, но надеюсь, войдёт в традицию".
Традиционным станет и награждение памятными подарками всех радеющих за своё дело тружеников разреза.
Подробнее читайте на gtrkchita.ru ...
